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提高技能人才培养质量

作者:www.jxvoc.com时间:2019-12-08 21:53 阅读次数:

摘要:校企合作是技能人才培养的有效模式。据《湖南日报》报道,日前,由机械行业先进装备制造职教集团、湖南机械装备制造业职教集团举办的 2019 年校企联合培养专科层次职业教育学历学生签

校企合作是技能人才培养的有效模式。据《湖南日报》报道,日前,由机械行业先进装备制造职教集团、湖南机械装备制造业职教集团举办的 2019 年校企联合培养专科层次职业教育学历学生签约仪式,在湖南工业职业技术学院举行。300 余名企业在职员工将入读湖南工业职业技术学院,进一步提升综合素质和专业技能水平。
此次校企合作培养,由高校联合企业制定人才协同培养方案,校企双方合作开展一体化教学,内容包括技能理论、专业实践等。此举为入职时间较长、由于种种原因错过了上大学机会的企业在职员工,提供了到高校深造的宝贵机会,打开了继续进行专业学习、提高技能水平的大门。


        通过校企合作培养,让企业在职员工上大学,系统地接受高等教育,可以进一步提升他们的技能理论水平和科学文化素养,非常及时,也很有必要。对于企业在职员工来说,工作经历给予他们十分丰富的实践经验,这些经验足以让他们游刃有余地完成当前岗位的工作任务。但是,由于他们把更多时间倾注在日常工作中,没能系统地进行专业学习,理论水平和专业素养方面存在明显短板,不利于他们专业技能的精进和个人进一步发展。尤其对于缺乏理论知识的技术型员工来说,这无疑是一个不小的缺憾。
不少企业在职员工对在职接受教育深造、系统进行理论学习有着非常迫切的需求。此次被录取的焊接技术与自动化专业新生、湖南省技术能手、中联重科焊接专家谭勇说:“目前机械制造业的焊接,绝大部分是凭个人经验技术的‘纯手工活’。然而,操纵机械臂进行焊接自动化作业,是这个工种乃至行业发展的大势所趋。到高校深造有利于提升我的职业素质,使职业发展更好地贴合行业发展趋势。”
        让企业在职员工接受高层次学历教育,为他们完善知识结构、开阔专业视野提供了好机会,有助于他们掌握更高层次的理论、进行更深层次的探索、培养更系统的思维能力。他们通过有针对性地学习诸如机电一体化技术、数控技术、焊接技术与自动化、市场营销、计算机网络等专业知识,可以推动实践经验进一步系统化、理论化,有效提高综合素质、管理水平和技术水准。
        企业在职员工走进校园,更加清楚自己缺什么、需要什么,求学求知目标明确,学习更有针对性。他们更加珍惜求学机会,做到学有所思、学有所悟、学有所用。学成后,他们可以充分发挥理论知识的优势并结合丰富的实践经验扩充自己的知识体系,不但有利于在工作岗位施展拳脚,还有助于他们言传身教,做好传帮带工作。校企合作培养可以帮助企业在职员工更好地实现自我价值,助企业稳定技能人才队伍,并让更多优秀人才脱颖而出。组织员工上大学,营造了不断进步、追求上进的学习氛围,打造出重视实践、突出理论、讲求专业的工作环境,是提高技能人才培养质量的重要途径。


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文章标题:提高技能人才培养质量

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